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                          紅日化工"以人爲本"的人才理念,規範人力資源管理,致力于建設一流的人才機制,“激勵與分享”是紅日阿康人力資源管理的核心,公司不斷探索現代企業的薪酬福利制度,建立健全培訓體系。
                        紅日化工人才策略:
                        1. 以人爲本,廣聚英才
                        2. 能者授權,功者受祿
                        3. 以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰;
                        4. 以事留人:實行目標化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人,讓事實留人;
                        5. 以情感人:對做出重大貢獻的員工,尤其是中高級技術開發人員、管理人員、營銷人員,按照按勞分配的原則分配股份。
                        6. 知人善任:根據個人特長作相應的工作安排,個人目標與公司發展緊密結合。
                         

                             因業務發展需求,誠聘英才:
                              

                        職位名稱 營銷人員 工作地點 薪金待遇
                        學曆要求 專科及以上 年齡要求 性別要求 不限
                        語言要求 招聘人數 20 有效期
                        詳細要求
                        營銷人員要求
                        1、年齡在25歲至40歲左右,專科以上學曆;
                        2、會駕駛,具有專業的農業技術和較強的營銷能力;
                        3、對肥料營銷有獨到的思維和市場拓展能力;
                        4、5年以上市場操作經驗;
                        5、在原單位銷售業績良好,並且負責區域在3市區以上,能長期出差。

                        職位名稱 工藝操作 工作地點 薪金待遇
                        學曆要求 中專及以上 年齡要求 性別要求 不限
                        語言要求 招聘人數 20 有效期
                        詳細要求
                        工藝操作要求
                        1、年齡在35歲以下,中專以上學曆;
                        2
                        、身體健康,思想端正,無違法不良記錄;
                        3
                        、勤懇敬業,踏實肯幹,具有團隊合作精神;
                        4
                        、有過化工企業工作經驗者年齡學曆可放寬。

                        職位名稱 儲備人才 工作地點 薪金待遇
                        學曆要求 專科及以上 年齡要求 性別要求 不限
                        語言要求 招聘人數 20 有效期
                        詳細要求

                         儲備人才要求:

                        1、化工類、工商管理、市場營銷等相關專業,全日制專科以上學曆;
                        2
                        、身體健康,思想端正,無違法不良記錄;
                        3
                        、勤懇敬業,踏實肯幹,具有團隊合作精神;
                        4
                        、擔任班幹部或學生會幹部的應屆畢業生優先。 

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